A área de logística é de suma importância para que uma empresa realize sua operação de forma eficaz, mitigando riscos que afetem o negócio.
Assim, é imprescindível que uma empresa tenha profissionais qualificados nesta área. Pensando nisso, neste artigo abordamos suas atribuições e características necessárias. Confira!
O que faz um profissional da área logística?
Um profissional da área de logística realiza a programação e organização de todos os processos que uma empresa necessita, de forma estratégica, para que operações sejam feitas de acordo com o tempo, rotas e custos adequados.
Tais processos englobam as seguintes atividades:
- Controle de estoques;
- Controle de armazenamento de carga;
- Compra de materiais que são imprescindíveis para a operação;
- Planejamento de rotas e entregas de produtos;
- Acompanhamento de todas as operações, desde recebimento de insumos até a entrega ao consumidor final.
Formação profissional em logística
Para se inserir no mercado de trabalho como um profissional na área de logística, é necessária uma formação específica, como graduação completa em logística em bacharelado normal ou interdisciplinar, ou como tecnólogo.
O bacharelado é mais teórico e amplo e tem uma duração de 4 anos, enquanto o tecnológico é mais prático, específico e possui uma duração de aproximadamente 3 anos, podendo ser equiparado à graduação.
Além dessas opções, é possível ter uma licenciatura normal ou interdisciplinar para profissionais que almejam ensinar sobre logística.
Independentemente do estilo de curso que o profissional prefere estudar, há a possibilidade de fazer educação a distância (EAD), presencial ou híbrida, que mistura EAD e aulas presenciais.
Profissionais que são formados em outras áreas, como Comércio Exterior, também conseguem fazer uma especialização na área de logística a partir de cursos como Supply Chain e Gestão de Logística Emergencial, dentre outras opções além das consideradas anteriormente.
Habilidades e perfil do profissional de logística
Um bom profissional da área de logística precisa ter como habilidades uma boa comunicação, ter visão estratégica e boa capacidade analítica, a fim de interpretar dados de forma correta, sendo também flexível, adaptando-se às situações e, consequentemente, sendo capaz de lidar com uma dose de pressão.
Além desses skills, o profissional de logística deve buscar estabelecer boas relações interpessoais, já que precisa auxiliar na resolução de problemas, ser proativo e dinâmico para conseguir lidar com a demanda sem atrasar processos e ser capaz de tratar de múltiplas tarefas.
Áreas de atuação em logística
Há várias áreas em que um profissional de logística pode aplicar seu conhecimento dentro de uma empresa:
- Ser especialista em planejamento de estoques para ampliar a organização de demandas e a capacidade de ofertar o equivalente ao solicitado;
- Ser responsável pelo armazenamento de produtos, incluindo a preocupação com a embalagem para obter uma entrega segura para os clientes e garantir o recebimento de insumos de forma adequada;
- Responder pelo controle logístico que faz o acompanhamento de todos os processos dentro da empresa, do recebimento de insumos até a entrega de produto para o consumidor final, mensurando todos os dados e resultados da empresa;
- Ser responsável pelo gerenciamento de cadeia de suprimentos que tem por finalidade fazer o planejamento de processos e recebimento de todos os insumos, além de fazer seu acompanhamento até o distribuidor final;
- Fazer uma boa gestão de sistemas Transportation Management System (TMS), que realiza a gestão do negócio integralmente, e de Warehouse Management System (WMS), que realiza a organização e o controle do passo a passo de atividades voltadas a armazenamento de produtos;
- Ser responsável pela prevenção de perdas e extravios;
- Atuar na área da gestão de informação, mantendo os processos automatizados e informatizados, facilitando todas as operações realizadas pela empresa;
- Ser responsável pela organização de rotas e dos meios de transporte que serão utilizados para o transporte de cargas e comunicação direta com fornecedores e motoristas.
Algumas empresas oferecem incentivos para alavancar mais a carreira do profissional por meio do plano de desenvolvimento individual (PDI).
Outros modelos de incentivos oferecidos pelas empresas são bolsa auxílio educação, treinamentos técnicos e comportamentais, trilhas de aprendizagem específicas, cursos e palestras.
A partir dessas ações, as empresas contribuem para a autonomia, aprendizagem e aumento de oportunidades para profissionais que estão começando. Os incentivos influenciam positivamente na carreira do profissional, entretanto, além destes, cabe ao colaborador também querer implementar e criar um ambiente propício para crescer mais na área de logística.
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Colaboração: Raylika Rodrigues Medeiros e Caroline do Nascimento Attard, respectivamente Analista de RH e Especialista em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e Comunicação da Prestex.
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